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应该怎样制定决策？这个问题简单，我们很久以前就搞清楚了。首先提出问题，然后分析问题，再设计多项解决方案，最后确定最佳方案。当然，接下来还有方案的实施。但是，所有的决策都是这样制定出来的吗？我们建议，这...
浏览量：2198 次更新时间：2011/4/28 13:27:11
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全球化的时代世界变得越来越小了，现在你坐在成都的茶馆里品茶，几个小时后你就可能位于曼哈顿的街头；上午美国在波斯湾动武，下午中国的司机就要抱怨汽油价格又上涨了，甚至很快所有的塑料制品都涨价了；老百姓正以...
浏览量：2171 次更新时间：2011/4/28 13:26:47
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2006第十一期哈佛商业评论中有数据提到：“中国企业的劳动生产率是美国的4.38%，日本的4%，德国的5%”。印证了中国企业还在劳动密集，低附加值创造的现实。随着市场经济的发展，竞争的压力及日益恶劣的...
浏览量：2492 次更新时间：2011/4/28 13:26:21
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最高的管理者莫过于一个国家的领袖，从我国历代优秀的领袖人物身上可以看到具有中国传统特色的管理艺术，纵观中国历代君王，具有管理才能的人众多，如姬发、刘秀、李世民、康熙等，笔者认为，其中最具管理才能及深谙...
浏览量：2111 次更新时间：2011/4/28 13:25:54
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幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。这是一句名言。这句话改一下用在企业界，也应该是一句至理名言，即：“成功的企业其管理的基本原则都是相似的，失败的企业却各有各的原因”。 ...
浏览量：2098 次更新时间：2011/4/28 13:25:26
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职业经理人之所以在中国是如此受到关注，是因为中国从计划经济向市场经济的转化中，急需一批高素质的职业经理人群体来支撑中国企业在残酷的市场竞争中向前快速健康发展。而由于...
浏览量：2262 次更新时间：2011/4/28 13:25:01
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一、选择公司的形式：普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东，从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中...
浏览量：3180 次更新时间：2011/4/28 13:23:21
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当前，面临竞争日益激烈的国内外市场，我们不少企业的管理者希望通过精简的，能对市场需求进行快速有效响应的业务流程，保持产品和服务的竞争性，来更加灵活的适应多变的市场环境。然而，一方面，理想的管理目的是精...
浏览量：2346 次更新时间：2011/4/28 13:22:24
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工作可以是不得已,工作也可以是享受;工作可以是无奈的选择,工作也可以是纵情的挥洒.站在不同的角度，对工作的态度和看法就不一样.想想积极的方面:从工作中，我们可以获得许多知识;从工作中,我们可以获得报酬...
浏览量：2115 次更新时间：2011/4/28 13:21:54
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领导者的人格魅力，是位于领导者权力影响之外的、能让下属和群众敬佩、信服的一种自然征服力，是领导者为官立业的根本。从一定意义上讲，“领导”就是领导者人格魅力在管理过程中的作用，是领导工作成败的关键所在。...
浏览量：2240 次更新时间：2011/4/28 13:21:08
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“信息社会”起决定作用的不是资本，而是信息知识。这是信息社会的第一个特征。要说明为什么信息社会需要经理人积累知识，还得从信息社会的另外几个特征说起。信息社会的第二个特征是——“信息社会”是智力密集的社...
浏览量：2083 次更新时间：2011/4/28 13:20:38
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习惯不会说话，但却是你行为的代言人。创造习惯就是创造自己，创造自己就是创造成功。一、过分的完美主义可能很多经理人总希望自己可以做到完美，于是拟订了诸多工作计划，但往往到最后，连自己也不知道应该如何选择...
浏览量：2175 次更新时间：2011/4/28 13:20:05
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对任何人来说，犯错误时都不要试图做过多解释。因为错误已经造成了，你需要的只是用最短的时间改正和弥补它，其它解释只是多余。许多优秀的老板都认同一个观点：我可以原谅各种错误，但决不允许找借口。在日常生活中...
浏览量：2234 次更新时间：2011/4/28 13:19:27
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好上司必备的素质1.对事不对人，用谅解取代责骂做领导首先要学会做人，动不动脏话连篇，甚至无视下属的人格尊严，就会最大程度的激起员工的反抗情绪，影响工作的进度；就算是下属真的出错，过度的责骂也会打击他们...
浏览量：2220 次更新时间：2011/4/28 13:18:39
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1、事业永远第一虽然金钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。虽然这句话很俗，但绝对有道理，所以30岁之前，请把你大部分精力放在你的事业上。2、别把钱看得太重不要抱怨自己现在工资低，银行存款4位数以下，看...
浏览量：1926 次更新时间：2008/8/20 15:49:45